Управление персоналом

Вид мероприятия – Семинар, КПК

Количество академических часов – 12-24

Категория слушателей – специалисты кадровых служб, служб управления персоналом, сотрудники комерческих организаций

Максимальное количество слушателей в группе – 20

Основные формы работы:

лекция, практическая и самостоятельная работа

Результат:

• Применение базовых знаний в области управления персоналом организации
• Сформированное представление: об основных терминах и понятиях, используемых современными службами управления персоналом: составляющие системы управления персоналом, методология управления персоналом, технология управления персоналом.
• Знание основных теории в области управления персоналом; принципы организации служб управления персоналом, их функции; технологии управления персоналом, включая оценку потребности в персонале, отбор, найм, увольнение, передвижение, аттестацию, развитие, мотивацию персонала;
• Умение применять методики управления персоналом, позволяющие повысить эффективность работы организации, а также методики расчета различных показателей, включая численность персонала, эффективность мероприятий по развитию персонала, эффективность проектов по совершенствованию системы управления персоналом

Стоимость –