Реализуемые проекты

Директория

directoria

открыта подписка на “Директорию” – http://direktoria.org

СОДЕРЖАНИЕ «ДИРЕКТОРИИ»

Развитие и карьера (уникальный раздел)

Материалы для самоанализа управленческих компетенций, сетевого анализа организации, анализа управленческой команды. Тематические блоки включают теорию, диагностические инструменты, вспомогательные видеоматериалы и позволяют получить конкретные результаты, на основании их принять конкретные управленческие решения. Есть возможность пройти курс повышения квалификации и получать индивидуальные консультации по вопросам управления коллективом.

Школьная документация и юридическая поддержка

Более 700 нормативных документов: устав, положения, должностные инструкции, охрана труда и техника безопасности, правила и порядки. Общие и финансовые приказы по школе. Образцы документов. Документы по утверждённой форме. Все они «привязаны» к законодательным актам. При изменении законов все документы приводятся в соответствие с ними в кратчайшие сроки.

Уникальность раздела в том, что между документами есть внутренние связи, документы дополняют друг друга и взаимозависимы. Например, при изменении законодательства сразу же по цепочке один за другим изменяются все связанные документы: положения, от них зависят приказы и т.д.

Ссылки на документы Федерального Законодательства, регулирующие взаимоотношения всех участников образовательного процесса.

С марта 2015 запускается новый раздел – «Вопросы и ответы». Можно задать свой вопрос, найти часто встречающиеся вопросы юридического характера и получить квалифицированные ответы на них.

Также с марта 2015 года доступен раздел «Судебная практика». Данный раздел доступен для всех пользователей, даже незарегистрированных в системе.

Разделы «Управление школой», «Управление ДОУ», «Управление системой образования»

Данные модули содержат материалы журналов: «Директор школы», «Практика административной работы в школе», «Юридический журнал директора школы», «Практика управления ДОУ», «Журнал руководителя управления образованием». Более 3000 актуальных материалов по вопросам образовательной политики, оценке качества образования и кадровому менеджменту, эффективному управленческому опыту, инновационным технологиям, работе с коллективом, психолого-педагогического и методического сопровождения, экономике и праву в образовании.

Медиатека

Видеозаписи значимых мероприятий в образовании. Лекции, семинары и выступления российских и зарубежных экспертов в области образования.

Книжная полка

Книги по управлению в образовании, экономике, праву, педагогике, психологии, информационным технологиям.

Мы рекомендуем

Рецензии на книги и рекомендуемую редсоветом литературу, ссылки на сайты издательств и интернет-магазинов.

Периоды доступа и цены

Отдельные модули Полугодовая подписка Годовая подписка
Все модули Директории 9000 руб. 16000 руб.
Развитие и карьераСоциальный капитал образовательной организации. Самодиагностика руководителя образовательной организации. Развитие образовательной организации 8 000 руб. 15 000 руб.
Управление системой образования 2 300 руб. 3 600 руб.
Управление школой 3 300 руб. 4 900 руб.
Управление ДОУ 1 800 руб. 2 800 руб.
Школьная документация и юридическая поддержкаЛокальные нормативные акты. Приказы по школе. Федеральная нормативно-правовая база. Тренажёр «Образовательное право» 2 900 руб. 4 600 руб.
Внеурочная деятельность и воспитаниеКлассное руководство. Сценарии школьных мероприятий, Организация воспитательной деятельности 1 000 руб. 1 500 руб.
Книжная полка 1 100 руб. 1 700 руб.

 

Что такое «Директория»?

Директория – это информационно-аналитическая система для руководителей в сфере образования:

1.      Органы управления образованием регионального и муниципального уровней: руководители, специалисты, методисты

2.      Школы — государственные и частные: директора, завучи, кадровый резерв

3.      Дошкольные образовательные организации всех типов и видов: заведующие, заместители заведующих и старшие воспитатели

Директория – это

  • инструмент развития организации и руководителя: не вставая из кресла, можно посмотреть видеолекции, видеосеминары, записи вебинаров, документальные фильмы, проверить свою юридическую грамотность на Юридическом тренажере, самостоятельно провести исследование своих профессиональных компетенций, исследовать свою организацию при помощи уникальных инструментов – и сразу же получить результаты, сделать выводы и принять верные решения.только качественный контент (информация).
  • экономия времени руководителя – все под рукой, все рядом.
  • структура и порядок.
  • более 3000 статей, более 60 видеоматериалов, более 30 книг по управлению педагогическим коллективом, образовательным технологиям, развитию организации, оценке качества образования и т.д.; более 700 актуальных образцов школьной документации, 100 ссылок на федеральное законодательство.
  • 1000 авторов – педагогических работников и управленцев.

Вы знаете, что вам нужно сейчас. Знаете ли вы, что вам понадобится завтра?

Отзывы клиентов Директории (директора школ):

“Разделы интересные, актуальные, позволяют оперативно реагировать на изменения в образовании”.

“Портал имеет огромную практическую ценность”.

“В каждом разделе можно найти для себя интересующую тему. Не надо искать на других сайтах. В Директории все есть”.

“Жаль, что не подключилась к Директории до проверки. Очень бы помогла. В разделе “Школьная документация” смотрела материалы по промежуточной аттестации и текущей аттестации – материалы очень хорошие, каждая образовательная организация может сравнить их с тем, что имеет, добавить необходимое. Это же такая экономия времени!”

“Большая практическая ценность: возможность оценить качество своей профессиональной деятельности, внести коррективы, построить планы на ближайшую и отдаленную перспективы”.

Опции «Директории»

·         Форматы текстовых документов: html, word, pdf, книги в формате epub. Возможность скачивания на любые устройства.

·         Возможность отмечать файлы для отложенного чтения и избранные материалы.

·         Еженедельный дайджест новых материалов.

·         Актуальные новости в сфере образования.

·         Личный кабинет.

·         Индивидуальные консультации и поддержка от ведущих специалистов в области образования, практиков управления, юристов, от директорского сообщества.

Устройства доступа в «Директорию»

·         Настольный компьютер

·         Ноутбук

·         Планшет

Операционная система и браузер

Подойдёт любая современная операционная система и браузеры

·         Internet Explorer

·         Mozilla Firefox

·         Chrome

·         Safari

последних версий.

Бесплатный доступ к «Директории»

Даёт возможность поиска информации, возможность просмотра тематических рубрикаторов всех разделов и аннотаций к материалам, полный доступ к разделам «Новости», «Медиатека», «Нормативно-правовая база», «Судебная практика» и «Мы рекомендуем».

Платный доступ к «Директории»

Даёт возможность доступа к оплаченным модулям с возможностью скачивания текстов в формате doc, pdf и epub.


Активация аккаунта.
После заключения договора и поступления средств на счёт, пользователь получает письмо на электронный адрес с данными для входа в систему. В личном кабинете Директории можно видеть, сколько дней остаётся до окончания срока доступа к системе.

Повышение уровня социального капитала образовательных организаций

074

В декабре 2014 года завершилась реализация первой очереди проекта «Повышение уровня социального капитала образовательных организаций» с участием:

  • АНО «Образовательный квартал» и журнала «Директор школы» (научно-методическое сопровождение проекта)
  • Учебного центра «Специалист» (региональный координатор проекта с функциями организационного и тьюторского сопровождения проекта)
  • образовательные организации Ярославской области.

В нем приняли участие 33 организации общего и дошкольного образования

Результатом для участников проекта – образовательных организаций стали:

  • персональный (для каждого учреждения) отчет по результатам диагностики;
  • инструменты для его анализа и проектирования изменений, консультации и необходимую помощь;
  • общий отчет (для муниципалитета (региона) ) и соответствующие рекомендации;
  • обучение команды тьюторов, и ее дальнейшую поддержку в ходе реализации проекта.

В 2015 году мы открываем набор участников второй очереди проекта.

Приглашаем образовательные организации к сотрудничеству!

Краткое описание задач проекта

Эффективность деятельности образовательной организации зависит в первую очередь от людей, которые в ней работают. И даже не столько от профессионализма каждого конкретного работника, сколько от того, как организовано взаимодействие между ними.

Если у большинства сотрудников способность к самоорганизации и совместным действиям для достижения общей цели присутствует, это означает, что им открыт доступ к ценному человеческому и профессиональному капиталу друг друга. Если же ситуация обратная, то каждый «варится в собственном соку», делает ошибки, не замечая этого, и ограничен в профессиональном росте.

Проблема особенно актуальна для педагогов и заключается в профессиональном одиночестве педагогов, в том, что они не имеют привычки профессионального взаимодействия, в то время как в новых образовательных стандартах зафиксированы следующие требования к результатам обучения: освоение способов совместной деятельности, метапредметные компетентности и т.д.

Именно задаче определить уровень социального капитала образовательной организации и посвящён проект. В силу того, что руководители образовательных организаций не имеют серьёзного опыта анализа данных, в проекте предусмотрена разработка методических материалов по сетевому анализу внутренней структуры организаций, подготовка команды тьюторов по реализации изменений внутренней структуры организации.